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我市启动劳务派遣专项检查工作

2017/3/3

文章来源:芜湖人力资源和社会保障局官网


春节后,是广大劳动者求职的旺季。为进一步贯彻落实《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等劳动保障法律法规,依法规范劳务派遣用工行为,为我市求职者营造良好的就业环境,市人社局于2月16日至3月31日在全市组织开展劳务派遣专项检查工作。

此次专项检查按照宣传自查、执法检查、总结三个阶段进行,专项检查范围是本市行政区域内经营劳务派遣业务的用人单位和各类接收使用劳务派遣工的用工单位。专项检查重点包含四个方面:一是用人单位是否存在非法用工行为;二是经营劳务派遣业务是否取得行政许可;三是劳务派遣单位是否与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同、是否克扣或拖欠劳动者的工资、是否依法为被派遣劳动者参加社会保险、是否向被派遣劳动者收取费用;四是用工单位使用劳务派遣工的工作岗位是否符合临时性、辅助性或者替代性的要求,使用劳务派遣工数量是否超过其用工总量的百分之十。

人社部门对检查中发现的违法行为,将依法给予行政处理或行政处罚,大力整治劳务派遣领域劳动保障违法行为,严格规范劳务派遣秩序,维护劳动者的合法权益。